Respekt
Vi strävar efter att skapa en trygg och inkluderande miljö där varje individ känner sig sedd, hörd och värderad. Vi visar respekt genom att lyssna aktivt på varje individs behov och önskemål, behandla dem med omtanke och förståelse, samt värna om deras integritet och självbestämmande. Genom att främja en kultur av respekt bygger vi förtroende, stärker självständigheten och bidrar till att varje person känner sig värdefull och delaktig i sin vardag. Respekt anser vi är nyckeln till att skapa ett hållbart och mänsklig boendemiljö där alla kan må bra och utvecklas
Engagemang
Vi strävar för att upprätthålla en nyfikenhet och en vilja att ta sig an situationer med en aktiv och positiv inställning. Medarbetare som är engagerade känner starkare band till verksamheten, är mer produktiva, trivs bättre och bidrar med sin fulla potential.
Ansvar
Värderingar är grundläggande övertygelser som styr beteende, val och attityder, och när de kopplas till ansvar innebär det att man agerar utifrån dessa övertygelser. Vilket kan vara kopplat till personlig etik, socialt ansvar eller organisationskulturer som lyfter fram ansvarstagande som en central del av sin värdegrund för att skapa tydlighet, engagemang och en positiv miljö.
Samarbete
Vi har en stark övertygelse att samarbete handlar om att vi agerar med öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar för andra, vilket leder till en tryggare och mer inkluderande miljö. Det innebär att aktivt lyssna på och bekräfta varandras perspektiv, dela med sig av kunskap, och gemensamt driva utvecklingsprocesser framåt. Detta för att uppnå full potential för både barn/ungdom, personal och verksamheten i de stora.
”Om du vill gå fort – gå ensam, vill du gå långt – gå med laget.”